會上，徐院長對2007年的工作進行了回顧總結，他指出過去的一年學院以平安校園的創建為前提，以就業樂業為導向，一手抓立德樹人，一手抓人才培養質量的提高，努力辦好人民滿意的高職教育。具體表現在：一是平安校園創建工作取得可喜成績，成功召開首次教代會，通過人事分配制度改革方案，落實多項提案惠及師生工作、學習和生活。通過ISO9001質量管理體系認證外審。綜合治理工作得到進一步加強，校園面貌發生巨大變化，形成了良好校風。二是就業樂業的導向作用得到充分發揮，2007屆畢業生就業率為95.12%。圓滿完成招生計劃，生源素質明顯提升。校企合作帶來的激勵和優勢作用得到充分發揮。三是立德樹人作用得到進一步體現，學生管理和服務機制健全，學風進一步端正。涌現出師德教育典型。四是狠抓人才培養質量，探索工學結合人才培養模式。學院在專業建設、精品課程建設、師資隊伍建設等方面都取得了可喜成績。過去的一年，學院取得各級各類獎項15項，被省市多家新聞媒體多次做重點報道，得到廣泛的社會認可。之后，黨委書記王家夫作創建省級示范學院動員并部署2008年工作。王書記強調要以黨的十七大精神為指導，按照省教育工作會議精神，以“科學發展，和諧穩定”為主題，以創建省示范性高職學院為目標，全面實施質量工程，積極推進教學管理和人才培養質量軟環境建設，強化管理，夯實基礎，實現又好又快發展。2008年主要工作任務是：圍繞“一個目標”即通過省示范性高職學院評估驗收，搞好“三個建設”即優化教學管理和人才培養模式軟環境建設；構筑校內實踐教學體系和西區實訓基地；進一步推進校企合作的辦學體制，加強辦學基本條件建設。要重點抓好教學管理、機關處室業務和作風建設、學生管理、校園基本建設工作和后勤保障、黨建和思想政治工作五項工作。他還談了學院科學發展應考慮的幾個問題。一是定位問題，包括專業建設、人才培養模式改革、實訓基地建設、師資隊伍建設等方面，他強調通過省示范校評估 ，全院師生員工要高度重視，要處理好定性與定量、重點與一般、局部與整體、投入和建設等關系問題，按照評估原則和要求，抓好落實。二是加強基礎建設，提高管理水平。他最后強調2008年是學院發展的關鍵之年，要以人為本，狠抓執行力，使學院發展躍上新臺階。徐院長作總結講話，并就新學期工作做了部署。 石華軒 金鑫