12月15日下午，學院在錦州石油賓館一樓多功能報告廳召開教學工作會議。學院領導、中層以上干部、副教授職稱以上教師、參加教學質量提高工程的青年教師以及相關工作人員200余人參加大會，會議由院長徐繼春主持。

副院長楊靜生傳達了全省教育工作會議精神。副院長李曉東作了題為《扎實做好國家骨干高職院建設工作，實現學院教學工作跨越式發展》的報告。他在報告中簡要回顧了2010年的教學工作，對今后一段時期，我院在建設國家骨干校工作中所面臨的任務做了具體部署，一要按期完成建設方案、建設任務書的制定工作，爭取早日得到批復。二是闡述如何編制建設方案和任務書。三是要采取措施，形成人人參與的建設環境。

徐院長宣布了對青年教師教學質量提高工程活動中的優秀青年教師表獎決定。學院領導為優秀青年教師頒獎。

學院黨委書記王家夫在會議上發表了題為《關于校企合作體制機制創新建議的思考》的重要講話。他談了三點意見，第一，全面貫徹落實全省教育工作會議精神。要把思想和行動統一到省委、省政府的要求和部署上來；明確思路和定位，堅持教育教學改革的基本方向；把國家骨干校建設做為落實全省教育工作會議精神的主要抓手，全力推進。第二，加快轉變發展方式，重點是突破體制機制障礙，為實施“1+4”項目奠定基礎。學院建設思路和預期目標是以校企合作體制機制創新為主線，構建新的校企合作組織運行形式，形成“雙元互動，校企互融，上下推進，互利共贏”的校企合作新模式。學院建設任務與具體內容是成立學院校企合作董事會或理事會，組建遼寧石化職教集團，成立專業建設委員會，建立培訓中心、企業項目工作室、教師訪問工作站的聯動機構，建設產學研實訓基地，建設“廠中校”的校外生產性實訓基地。另外還要共同制定校企合作管理制度，推進校企合作體制機制創新，形成“企業引導，學院辦學，互動互融，共同發展”的校企合作深度融合的長效機制。第三，圍繞國家骨干校建設目標，科學規劃，扎實推進，全面提升核心競爭力。堅持把創建工作做為重要抓手，做為推進學院建設的基礎工程；堅持把國家骨干校的內涵標準做為重要載體，做為提升學院核心競爭力的系統工程；堅持國家骨干校的建設項目和工作內容落實到實處，做為學院可持續發展的戰略工程；堅持把理性思考的學習方法運用到創建工作中，做為學院發展建設的保障工程。