該校17名學(xué)生分別斬獲競賽一二三獎，占獲獎人數(shù)50%

本報訊  近日從遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院傳來喜訊，在首屆“中國石油杯”職業(yè)院校化工總控工競賽中，學(xué)校有17名學(xué)生成功突圍，分別斬獲競賽一二三獎，占獲獎人數(shù)半數(shù)以上。此次競賽由中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會、中國石油天然氣集團有限公司聯(lián)合主辦，旨在構(gòu)建“行業(yè)、企業(yè)、院校”三方聯(lián)合培養(yǎng)技能人才新模式，推進以“訂單式”培養(yǎng)為主要內(nèi)容的新型學(xué)徒制，培養(yǎng)“大國工匠”后備軍。

據(jù)介紹，此次參賽選手都是已經(jīng)與企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議尚未正式入職的應(yīng)屆畢業(yè)生，競賽設(shè)立了理論知識考核、化工單元仿真操作、正壓式空氣呼吸器佩戴、工藝事故及應(yīng)急處理等項目，來自中國石油11家煉化企業(yè)的56名“準員工”選手經(jīng)過2天激烈角逐，最終評出競賽個人獎項一等獎6 人、二等獎11 人、三等獎17 人，

作為第二批國家現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位，遼寧石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院聚焦能力提升，從培養(yǎng)方案、課程體系構(gòu)建、課程設(shè)計和實施等環(huán)節(jié)入手，主動對接石化企業(yè)崗位需求，創(chuàng)新“崗位定制式”人才培養(yǎng)模式。建立仿真實訓(xùn)基地，苦練“內(nèi)功”；搭建職業(yè)技能競賽平臺，戰(zhàn)訓(xùn)結(jié)合淬煉“真功”；構(gòu)建新型崗位師徒關(guān)系，手把手傳幫帶。形成了人才培養(yǎng)方案與崗位素質(zhì)要求、教學(xué)內(nèi)容與典型工作任務(wù)、教學(xué)組織與生產(chǎn)過程、能力培養(yǎng)與職業(yè)標準、學(xué)徒崗位與就業(yè)崗位、校園文化與企業(yè)文化的“六個一體化”特色，為推動我國能源事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才與智力保障。   朱敬陽