為貫徹落實《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，加強學院干部隊伍建設，學院黨委組織開展了中層領導班子和領導干部換屆調整工作。換屆調整工作嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》《遼寧省事業單位領導人員管理規定》等文件精神，經個人申報、資格審查、民主推薦、組織考察、任前公示等程序，產生了學院中層領導班子和領導干部人選。8月25日，學院黨委召開新任中層干部集體談話會。黨委書記李洪軍出席會議并講話，黨委副書記、院長于忠黨主持會議。

李洪軍代表學院黨委與新任中層干部進行任前談話。他要求，一是找準角色定位，切實增強責任感使命感。要當好執行長，貫徹落實學院黨委的各項決策部署；當好參謀長，為領導出謀劃策，提供決策咨詢；當好調研員，掌握最新政策和工作情況；要當好督查員，做到有安排、有督促、有反饋，打通決策執行“最后一公里”；要當好排頭兵，做到身先士卒、率先垂范。二是增強“五種意識”，全面提升履職盡責水平。要增強政治意識，切實把中央精神貫徹落實到位，確保把學院建設成為堅持黨的全面領導的堅強陣地；增強大局意識，做到換位不越位、補位不錯位、到位不缺位；增強擔當意識，把擔當體現在干事創業、推動發展上，體現在兢兢業業、履職盡責上；增強創新意識，適應新形勢新任務新目標新要求，以創新求突破求發展；增強學習意識，自覺提升思想政治素質和業務工作能力。三是算好“五本賬”，做一名合格的中層領導干部。要算好“政治賬”，時刻提醒和把握住自己；算好“經濟賬”，經受住各種誘惑；算好“家庭賬”，在學院的發展中實現個人價值；算好“感情賬”，做到謹慎交友、從善交友、擇廉交友；算好“健康賬”，做到問心無愧、光明磊落，快樂工作，健康生活。

于忠黨強調新一屆中層干部一是要以強烈的責任感和使命感開展工作。二要以只爭朝夕的精神投入到工作中，要主動思考，主動作為，想在前面，做好工作計劃。凡事預則立，不預則廢。要摒棄小車不倒推著走的慣性思維，強化使命擔當。三是強化系統性思維，工作中要胸懷全局，善于溝通，勇于擔當，敢于斗爭，善于作為，不斷優化工作方法，找到更優的發展路徑。如何在當前疫情紛繁復雜的狀態下做好學生返校開學工作同時高質量做好疫情防控是必須要思考和明確的課題，要盡快轉換思想、轉變角色，提高認識，在工作中要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是要鉆研習近平總書記關于職業教育的指示、批示和講話精神，立足新階段、貫徹新理念、構建新格局，全面開創我院“省內領軍、國內一流”高職學院建設的新局面。

黨委副書記段樹斌宣布中層干部任免決定，紀委書記于麗作廉政談話。