2022年12月15日，學院黨委召開第73次會議，學習習近平總書記關于黨建工作重要講話和指示批示精神，審議學院黨建工作報告、表彰獎勵辦法、工作人員年度考核辦法、預算調整方案（草案）、意識形態工作情況報告、高等職業學校辦學條件達標實施方案及審批預備黨員事宜，聽取學院中層干部試用期考核結果、普通管理崗位職級晉升、巾幗建功標兵推薦及工會先進集體先進個人評選表彰相關情況匯報。黨委書記李洪軍主持會議。

會議指出，黨的二十大報告立足新時代十年全面從嚴治黨取得的重大成果，著眼黨和國家事業發展面臨的新形勢新挑戰，對新時代新征程黨的使命任務進行了深刻闡述，對持之以恒推進全面從嚴治黨、深入推進黨的建設新的偉大工程提出了新任務新要求、作出了新部署，為新時代加強黨的建設、推動全面從嚴治黨向縱深發展指明了前進方向，提供了根本遵循。會議要求，要不折不扣貫徹落實中央關于基層黨建工作相關要求，充分認識加強黨的建設和全面從嚴治黨的重要性和緊迫性，增強一抓到底的思想自覺和行動自覺，以一刻不停歇的姿態推進全面從嚴治黨，為學院高質量發展奠定堅實政治基礎、提供堅強政治保障。

會議指出，黨建工作報告是落實基層黨組織黨建工作主體責任的具體措施，是壓實管黨治黨責任、提升管黨治黨水平的重要制度安排。會議要求，要高度重視、統籌推進，全面總結2022年黨建工作經驗做法，認真審視工作中存在的不足和問題，加快構建黨建工作新格局；要進一步提升黨建工作質量，完善黨建工作制度體系和工作機制，堅持從嚴從實抓落實，以扎實黨建推動落實立德樹人根本任務，以高質量黨建推動學院高質量發展。

會議指出，開展中層干部試用期考核，是干部隊伍建設的一項基礎性工作，是激勵干部擔當作為、促進事業高質量發展的具體措施。會議要求，要認真貫徹落實干部考核實施辦法，堅持全面從嚴導向，嚴謹規范開展考核工作，樹立擔當作為、干事創業的鮮明導向，引導黨員干部發揮“頭雁作用”，持續打造風清氣正政治生態，為建設省內領軍、國內一流高職院校貢獻力量。

會議指出，發展黨員工作是基層黨建的一項基礎性工作，是加強黨員隊伍建設的一項重要舉措。會議要求，要把好政治關，把政治標準放在首要位置，深入考察發展對象的入黨動機，注重考察在疫情防控期間、關鍵時刻先鋒模范作用發揮情況，確保發展黨員人選的先進性、純潔性；要把好程序關，嚴格遵守發展黨員工作細則，按照發展黨員五個階段25個步驟的要求，成熟一個，發展一個，規范開展發展黨員工作，確保發展黨員工作質量。

會議指出，做好普通管理崗位職級晉升工作對于加強基層干部隊伍建設，激發管理人員積極性、主動性、創造性具有重要意義。會議要求，要準確把握政策，樹立正確導向，暢通職級晉升通道，落實相應待遇，充分激發管理人員干事創業積極性，為學院高質量發展提供組織保證。

會議指出，制定表彰獎勵辦法對于選樹先進典型，發揮先進示范引領作用，營造創先爭優奮進氛圍具有重要意義。會議要求，要切實發揮表彰獎勵的激勵引領作用，引導廣大教職員工切實擔負起為黨育人、為國育才的歷史使命，不斷提高教書育人本領，成為政治素質過硬、業務能力精湛、育人水平高超的好老師；要緊緊圍繞教育報國守初心、立德樹人擔使命的根本要求，為黨育人、為國育才，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

會議指出，科學制定預算方案，是提高資金使用效益、提升辦學水平的重要舉措。會議要求，要依法依規立項，嚴格按照財務制度執行；要密切圍繞“雙卓越”“雙優質”院校建設等重點工作組織實施，科學制定年度預算，做好任務分解和落實，嚴守財務規章制度，強化預算執行管理，做到計劃科學、任務明確、職責具體，努力提升預算管理實效；要強化以學生為中心理念，優化支出結構，提升資金使用效益，為學生學習生活創造良好環境，進一步推動學院高質量發展。

會議指出，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，高校是黨的意識形態工作的前沿陣地，加強高校意識形態工作，是一項戰略工程、固本工程、鑄魂工程。會議要求，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決防范和化解意識形態領域的風險和挑戰；要貫徹落實立德樹人根本任務，把思想政治工作貫穿教育教學、人才培養全過程，強化思想引領，牢牢把握高校意識形態工作領導權。

會議還研究了其他事項。

會議采取線上線下相結合的方式召開。于忠黨、段樹斌、于麗、姜國新、王立志出席會議，孫承智、劉玉梅及學院各二級黨組織書記、各部門負責人列席會議。