近日，據第三方權威評估機構麥可思數據有限公司發布的《遼寧石化職業技術學院應屆畢業生培養質量評價報告》顯示，學院2022屆畢業生在就業質量、核心課程支撐度、通用能力達成度等三個方面育人成果喜人，人才培養質量再獲好評。

   就業質量持續向好。具體表現在三個方面：市場競爭力大幅提升，月收入從2019屆的4857元提升至2022屆的5635元；對口就業程度大幅提升，畢業生的工作與專業相關度從2019屆的73%提升至2022屆的80%；畢業生的從業幸福感有所增強，畢業生的就業滿意度從2019屆的84%增長到2022屆的90%，以上三項指標均高出全國高職平均水平30%、17%、15%，具有明顯優勢。

   核心課程支撐度穩中有進。核心課程設置與社會需求接軌程度較高，對人才培養支撐效果整體較好，授課效果得到越來越多畢業生認可。近四屆從事專業相關工作的畢業生對專業核心課程的重要度評價均接近九成，專業核心課程的設置較為合理。近四屆畢業生對專業核心課程的滿足度評價分別為90%、90%、91%、94%，整體呈上升趨勢，課程培養效果較好。

   通用能力達成度再創新高。近四屆畢業生通用能力達成度分別為92%、93%、93%、97%，上升趨勢較為明顯，比全國高職平均水平高出11%，其中理解交流能力、科學思維能力、管理能力、應用分析能力的整體培養效果均較突出，各項能力達成度均在93%及以上。畢業生所掌握的通用能力能夠較好地滿足工作初始階段崗位的要求，這為其后續發展打下了良好的基礎。

   這一育人成果的背后，是學院將專業設置與產業、行業、新業態充分銜接，是課程內容與崗位職業能力要求無縫對接的結果。近年來，學院始終秉承“質量立校、人才興校、特色強?！钡霓k學理念，緊扣新時代新階段經濟社會發展脈搏，聚焦遼寧區域行業產業需求，深化人才培養模式，健全德技并修、工學結合的育人機制，實現專業設置與產業需求、課程內容與職業標準、教學過程與生產過程對接，形成了人才培養定位精準、產教融合主線清晰、校企文化特色鮮明、就業能力全面提升的人才培養特色，培養出大批符合區域發展需求的高素質技術技能人才。

 （一審一校：姜海燕 二審二校：張金龍三審三校：王立志）